TEAM × MARKETING × BRANDING

インビジョン株式会社

企業文化をデザインする
採用マーケティングチーム

03-5794-5433

お問い合わせフォーム

HOME>コラム>採用マーケティング

Category " 採用マーケティング "

23238" class="post-23238 post type-post status-publish format-standard hentry category-column category-marketing tag-m"

2017/5/15(Mon)

説明会まで片道15時間?地方就活生の悩みをご存知ですか?

人事として知っておきたい、地方学生ならではの課題とは?

こんにちは!
週末に山梨の温泉とワインでハイパーリフレッシュしてきた佐藤です!


今回は、「地方からも採用したいんだけど、目標応募数がなかなか達成できない!」
という人事担当者様に読んでいただきたい内容です。


集めるにはまず地方就活生のリアルを知るところから!

人事として知っておきたい地方就活生のリアル

地方就活生人事3
最近、自社の採用にも携わっている佐藤ですが、地方から選考を受けに来てくれている学生と話すことも。


自分も一年前そうだったのを思い出して
本当にありがたいなぁ!と感動しております。

就活はほとんど小旅行


具体的には、私は週に一回深夜バスとフェリーを乗りつぎ片道15時間かけて
北海道と東京を行き来していた訳ですが、カテゴリでいうと小旅行みたいな気持ちでした。(笑)


時間、お金、体力…とにかくいろいろなものが必要なのが地方就活生。
ちなみに実際関東圏の就活生とどれくらいの差があるかご存知ですか??

就活費は関東圏と平均約6万円の差!

地方就活生 人事

株式会社サポーターズによる就活費用などに関する調査では、
地方就活生と関東圏就活生には平均の就活費用に約6万円の差があることが分かりました!


私がいた北海道では平均210,870円。その都度の移動費や宿代がけっこうかさむんですよね…。
移動費を抑えて高速バスを利用したり、宿代を抑えてネットカフェやカプセルホテル、時には友人宅にお邪魔したり…。
選考に入ると、突然「じゃあ来週また来てください。」というのもザラで、移動の予定を立てるのに苦労したのを思い出します。(’・・).o0

企業説明会に参加するのは本当に知りたい・働きたい企業

地方就活生人事6

合説・単説だって一苦労


地方就活生は説明会に参加するだけでもこれだけ用意と準備をしている訳ですから、「とりあえずなんとなく聞いてみる」なんて覚悟で参加する学生は少ないと思います。
(今は格安の地方就活生用シェアハウスなんかもあって、安く長期的に滞在する方法もありますし、言い切れない部分はありますが…)


実際私も”一回の滞在でどれくらい厳選して参加するか”をかなり考えていました。
つまり限られた時間の中で参加できるのは「本当に知りたい」「働きたい」と感じている企業の説明会だということです。

本気で応えてくれる人事にときめく

そんな心意気で企業説明会に参加していると、それに応えてくれる人事担当者にはときめきを感じるもの。

「遠くからありがとうございます!」という一言をくれたり、
「一次選考の日程なども相談してくださいね」と配慮してくれたり…(最終選考までの日程が最初から決まっているのは本当に助かる。)


私自身、地方就活生と接する際には遠くからありがとう!という気持ちを素直に伝えるようにしています!

地方就活生の一歩を生み出す企業説明会をご紹介

地方就活生 人事7

ここで一つ、地方就活生に選考への一歩を踏み出させるような企業説明会をご紹介!

”合同説明会”をバーチャルで。「日本一早かった合同企業説明会2018」

地方就活生人事5

「日本一早かった合同会社説明会 2018」とは、
MIJS(Made In Japan Software & Service)に加盟する企業のうち、15社の会社紹介を、どの採用サービスよりも早く、ライブ配信でお届けしたバーチャル会社説明会の収録公開です。
引用元:日本一早かった合同会社説明会


この「日本一早かった合同会社説明会 2018」のすごいところは、
”合同会社説明会”を動画でやってみたところ!
15社がそれぞれ2分程度の動画で自社を説明していて、これまで「現地参加が当然」だった合説がグッと参加しやすいものに!


インビジョンでも単独の動画説明会は行っているわけですが、そもそも新しい企業との出会いに難しさがある地方就活生にとって
「日本一早かった合同会社説明会 2018」は企業との出会いそのものを手助けしてくれています。

まとめ「地方からも来てほしい!」が伝わる説明会は魅力的

地方就活生人事2

就職活動に現実的・物理的な課題を抱える地方就活生にとって、
「地方学生にも参加してほしい!」「いろんな学生と出会いたい!」という姿勢で説明会を実施している企業はそれだけでも魅力を感じるものです。

インビジョンでも動画説明会実践中!


先ほど少し触れましたが、インビジョンでも「参加が難しい地方からの学生にもインビジョンを知ってもらいたい」「忙しい就活生でも自分のタイミングで参加できる説明会にしたい」という思いから動画説明会を実施しています!


就活生からは「社内の雰囲気が良く伝わります」「ついつい最後まで見ちゃいました」と、これがなかなか好評です^^


と、ここで説明会のやり方考え直してみるか!と思っていただいた人事担当者様!
その前に、地方就活生が何をみて説明会に参加したい!と思っているか、ご存知ですか??

でも説明会の前にちょっと待って!地方就活生は企業HPをよ~くみている!

地方就活生人事

リクルートの調査によると、
地方就活生と同様に勤務地での就活に課題を抱えるIターン・Uターン就活をしている学生は、
合説よりも企業HPで情報収集を行っているとの結果が!!


この企業についてもっと知りたい!遠くても説明会に行ってみたい!と地方就活生を本気にさせるには、
まずHPの戦略を練るところから!ということなんですね!


急にそんなこと言われても!という人事担当者様!ご安心ください。
新卒採用に向けたHP強化もインビジョンにお任せ!!ぜひ一度ご相談を!(^^)


HP強化についてはこちらをチェック!
3ヶ月で1.5倍!オウンドメディア運用体制の改善と成果事例
人事・採用担当がすべき新卒採用の対策【オウンドメディア編】


したっけ(北海道弁で”それじゃあ”)、メール・電話・お手紙などなどいつでもお待ちしております!

電話でお問い合わせお問い合わせフォーム
合わせて読みたい
このエントリーをはてなブックマークに追加
今日の執筆:佐藤 経営企画チーム 広報

「歯並びを気にしがちです。」

Category

Writer

Media

  • SNS


         

    instagram写真を見る

    Home

    PAGE TOP

    All Rights Reserved / インビジョン株式会社