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2018/8/7(Tue)

若いドライバーを採用するならIndeed|理由と応募を増やした事例

若いドライバーを採用するのにIndeedがオススメな理由を解説します。

「トラックのドライバーを雇いたいが応募がこない」

「今後の会社のために若いドライバーを採用しておきたい」

 

若者の車離れや過酷な労働条件というイメージもあり、運送業の人材は不足しています。

 

人材が不足しているせいか、ドライバー1人採用するときにかかるコストは平均368千円です。

もし3人雇うのであれば100万円を超えるかもしれません。安い金額ではありませんよね。

 

トラック運送業界でドライバー1人を採用するのに費やす時間は平均72日、コストは平均36万8000円としている。

引用:トラックドライバー▼採用までの費用と時間|物流不動産ニュース

 

かし、Indeedを使えば採用コストを抑えて応募も増やせる可能性が高いです。

 

どうしてIndeedを使うとドライバーの応募を増やせる上に採用単価を抑えられるかのを理由事例を踏まえて解説していきます。

運送業界でIndeedがオススメな理由3つ

オススメ

①若い人材を獲得できるから

若いドライバーを採用したいならIndeedを活用してみましょう。

Indeedを活用すべき理由は3つ。

 

  1. 若い求職者のほとんどはインターネットで仕事を探しているから
  2. GoogleやYahoo!での検索結果でIndeedは上位に表示されるから
  3. Indeedを月に利用している人は約2,070万人いるから

 

画像例:Googleでトラックドライバーを検索

 

運送業をGoogleで検索した場合

 

Indeedはインターネット対策がバッチリです。

活用すれば若いドライバーを獲得するのも難しくありません。

 

インターネットでの募集なため、地方の会社の場合も若い人の採用は可能です。

②データ分析をして応募者を増やせるから

Indeedで求人を出せば、現状応募者が少なくてもデータを分析することで改善ができます。

求職者がどんなキーワードで検索したのか求人がクリックされた回数などのデータを細かくチェック可能です。

 

つまり、あなたの募集している求人が求職者の興味のあるものかどうか一目瞭然

 

従来の広告と違って求人を出すだけでは終わらないで何度も修正できるため、Indeedは応募者を増やす改善ができます。

③求人広告費を削減できるから

Indeedは期間で固定費用を支払う訳ではありませんので無駄な広告費を削減できます。

広告費を削減できるのはIndeedがクリック課金制を採用しているからです。

 

要するに、募集した求人がクリックされない限り費用は一切かかりません

期間で費用が発生する求人とは違うため、応募が少ないなら余計な広告費を使わないで済みます。

 

採用が早く決まれば費用を削減できるのもメリットです。

 

(関連記事:Indeedの料金って安い?支払い方法・料金体系・採用単価の実績を解説)

運輸会社がIndeedを活用して応募を増やせた事例

事例

当サイトを運営しているインビジョンが、実際にIndeedを使って運輸会社の応募を増やせた事例をご紹介します。

運輸会社の企業情報

  • 職種:ドライバー・フォーク作業員
  • 募集地域:茨城県
  • 雇用形態:正社員
  • 募集難易度:★★★★☆

運用結果

Indeedを使うでどれぐらい変化があったのかを表にまとめました。

 

項目 Before After
求人媒体 ネット求人 Indeed
予算 240,000円 104,238円
期間 4週間 2週間
応募数 1 6
応募単価 240,000円 17,373円
採用数 0 1
採用単価 104,238円

 

Indeedを使う前は、求人募集をしても応募は1人。

 

しかしIndeedを使うことで応募数を約6倍に増やせた上に、予算も135,762円削減ができて応募単価も約7分の1に抑えられました。

 

インビジョンが行った施策

  • Indeed対応の採用フレーム(※)を導入
  • 実社員のライフスタイルを紹介する求人原稿を作成
  • 応募者が多い日を分析し、クリック単価を高くして応募数を増やした

(※)採用フレーム・・・運輸会社のホームページがIndeedの採用基準を満たしていなかったため採用フレームを採用した。価格は月に15,000円。

ドライバーを採用するならIndeedがオススメ!

ドライバーを採用コストを抑えて獲得したいならIndeedを活用してみましょう。

 

オススメな理由は3つ。

 

  1. 若い人材を獲得できる
  2. データを分析すれば応募者を増やせる
  3. 求人広告費を削減できる

 

冒頭で述べましたが、トラックドライバーの採用単価は36万8千円

しかし、Indeedを使えば2分の1の費用で採用することも可能です。

 

若いトラックドライバーの採用をしたいならIndeedを検討してみてはいかがでしょうか。

 

もう少しIndeedについて詳しく知りたいなら関連記事を読むか、下記からお気軽にお問い合わせください。

 

(関連記事:Indeedとは? 仕組み・メリット・費用・効果実績の全貌を暴く)

 


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