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2017/4/13(Thu)

【地方採用コラム~全国編~】フリーランスの活用メリットとは?

「自由に働く」人々が、地方の雇用を盛り上げます。

ランサーズ株式会社が行った「フリーランス実態調査2017年版」によると、
日本における現在のフリーランス人口は1122万人、
昨年度の調査と比較して、5%増加したことが発表されました。
 
そもそもフリーランサーとは?


特定の企業や団体、組織に専従しておらず、自らの才覚や技能を提供することにより社会的に独立した個人事業主もしくは個人企業法人である。略してフリーと呼ばれる。企業から請け負った業務を実際に遂行する本人をフリーランサーと呼ぶ。
引用元:Wikipedia

 
同調査によると、そのうちオンラインで仕事をする人の割合は17%。
いま、このフリーランスという働き方が、地方の採用を変えようとしています。
本日は、上記調査を行ったランサーズ株式会社が運営する「LOHAI」というサイトをご紹介しようと思います。

LOHAIが提供するさすらいワークとは?

LOHAIでは、地方自治体とランサーズが共同で地方の情報発信を行っています。
その情報の内容も様々。
各地域の仕事情報、グルメ、地域の特色、イベント、フリーランスの方のインタビューなどなど。
 
LOHAIトップ
 
LOHAIでは、ここで活躍するフリーランスたちの働き方を「さすらいワーク」
と呼んでいます。
「さすらいワーク」、それは全国各地を気ままにさすらい仕事をする、ということ。
人を求めている地域に行き、
午前は仕事、午後は農作業、のように自由気ままに働く。
自由な働き方ができるフリーランスだからこそ、
普段は味わえない体験をしながら仕事できる、というものです。

目的は「地方の雇用促進」「移住促進」

さすらいワークの目的は二つ。
 
一つは「地方の雇用促進」。
LOHAIには、地方自治体の協力のもと得られた情報が満載。
また、各地域で求められている仕事も紹介されています。
人口減少、高齢化などの課題が生まれ、労働人口も減少。
地方の企業は力は弱まっていく一方です。
そんな地方にフリーランスのスキルを活用することで、地方の雇用を盛り上げようとする試みです。
 
二つ目は「移住促進」。
気ままに働くフリーランスが、その地域を気に入ってくれれば、
移住するという選択肢もあります。
雇用を盛り上げるだけでなく、
その地域そのものを活性化するのは人を増やし、消費を増やし、その地域の企業や事業が元気になる、
というサイクルを生み出すことでしょう。

「フリーランス」と「地方」、互いの穴を埋める

実際にフリーランスによって地方の雇用をつくるメリット・デメリットは何でしょうか?

メリット

・フリーランスは団体に属さないので融通がきく
・フリーランスの仕事をしながらその地域ならではの仕事を楽しむことができ、
 地方側も雇用の穴を埋めることができる
・フリーランスの特異的なスキルや経験が、地方の特に足りない点を強化することができる
・雇用→移住という流れを生み出せれば、人口増加にもつながる

デメリット

・「融通が利く」というのが裏目になり、短期的な穴うめになりやすい
・フリーランスとして働く場所が、情報や環境に不足がないか確認が必要

人々の「働き方変化」に合わせた雇用づくりを。

これまでの「一団体に属して、ある地域に定住し、9時から17時まで働く」というスタイルが、
どんどん当たり前ではなくなってきています。
フリーランスのような気ままなさすらいワーカーたちの強みを生かし、
またそれを求める地方自治体・中小企業が情報を発信していくことで、
今まで埋まらなかった穴をうめるような雇用創出・地方活性ができるようになるでしょう。

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