TEAM × MARKETING × BRANDING

インビジョン株式会社

企業文化をデザインする
採用マーケティングチーム

03-5794-5433

お問い合わせフォーム

HOME>事業紹介>人材事業>女の転職

女の転職

正社員で長く働きたい女性のための転職サイト。集客プロモーションを強化し、幅広い女性会員を獲得しています。

締切日・掲載日

金曜日〆切⇒火曜日掲載
水曜日〆切⇒金曜日掲載

更新情報2016年7月7日(木) 特徴情報を追加しました。

媒体の特徴

最初にちょっとカッコよく宣言します(女の転職の情報は10cm下から)

「代理店ごとの違いはなに?どう選ぶの?効果って変わるの?」

×「とにかく売りたい代理店」
「欲しいものをちゃんと聞いてくれる代理店」


明言します。代理店によって効果が変わります!
「その点で弊社インビジョンにお任せいただけたら…」
って、すみません。女の転職の媒体紹介をはじめます。

(特徴1)女性の正社員・契約社員募集に強い

onna_1
左:女の転職  右:他社サイト
女の転職の特徴の1つ目は「女性の正社員・契約社員募集に強い」点です。
女の転職は「正社員で長く働きたい女性のため」をテーマに掲げている転職サイトです。
女の転職に掲載している正社員・契約社員の割合は約9割。他の女性向け転職サイトと比較すると一目瞭然です。
正社員で働きたいと思う女性に最適な転職サイトといえます。

⇒総会員数532,000人!
 (※2015年9月末調べ)

(特徴2)スマートフォンの強化で20代~中堅層を確保

onna_2
女の転職の特徴の2つ目は「スマートフォンの強化」です。
女の転職ではスマートフォン経由の応募拡大を背景に、スマホ版の機能充実に力を入れています。
とくにスマートフォンで本格的なエントリーシートを作成・応募できることで、PC環境のない女性転職者(特に20代前半~中盤の方など)を獲得できています。
貴社へのエントリー増加を見込める優れた戦略です。

スマホ強化って、具体的には?

( スマホの掲載画面 )

sumaho_gamen
豊富な情報量

女の転職のPCの求人原稿内容が全て自動転送されるので、スマホでも求人情報がしっかり伝わります。
求人広告の理解も深まるので、ミスマッチも防止できます。

詳しいエントリーシート

女の転職の会員情報はPC版と連動しており、同じエントリーシートを編集・保存し応募できます。学歴や職務経歴・自己PRなどがきちんと入った応募が届くので、しっかり書類選考して頂けます。

連絡のやりとりがスムーズ

女の転職に掲載している企業様の管理画面から送信されたメッセージは、スマホ版でも観覧可能。
面接の日時調整など、応募後のやり取りがスムーズに行えます。

このように、女の転職はスマホ版の使い勝手が向上しているため、採用担当の業務効率化母集団の形成に効果的です。
この効果がスマホ版ユーザーの急増にもつながっています。

(特徴3)女性に人気のオリジナル機能多数

ユーザーにオススメのレコメンド機能

match_pic

ユーザー一人ひとりの閲覧履歴や応募履歴から、その人の志向性に合った求人情報を表示します。採用成功の秘訣は、緻密なターゲティング。「女の転職」は、下記のターゲティング設定により、「求める人物」と出会える可能性を高めています。

マッチング設定できる項目が豊富!(以下に一例を挙げてみます)

●求職者のプロフィール
住所|年齢|最終学歴|現在の就職状況|現在の年収|現在の雇用形態|未婚/既婚|転居を伴う転職可/不可|子供の有無|転職回数

●求職者の経験スキル
経験業種|経験職種|語学力|フリーワード|営業・企画関連|経理・財務関連|医療関連|事務関連|法務・特許関連|経営企画関連|金融関連|Web・クリエイティブ関連|総務・人事関連|不動産関連|ほか

●求職者の希望職種
営業・企画・マーケティング系|サービス・販売系|事務・経理・人事系|クリエイティブ系|コンサルタント・専門職系|エンジニア・技術者・ITシステム系|介護・医療・福祉系

(上記「○○系」の中で、さらに10~20この職種で細かく分けられます。)

●求職者の志向
会社規模|残業|報酬|職場の雰囲気|デスクワークの割合|外出する時間の割合|アイデアや企画力は必要な仕事|速さや正確性が必要な仕事|モノやサービスを売る仕事|多くの人と接する仕事|チームや仲間と進める仕事|自分ひとりで進める仕事|厳しくても責任のある仕事

(上記項目それぞれを更に3段階に細かく分けられます)

サイト内に、販売職や営業職に特化したサブサイトも設置

「女の転職」トップページに販売系と営業系の職種に特化した専門ページを置くことで、ユーザーにとっての使いやすさを向上させています。同時に、これらの職種を求めている企業と効率的にマッチングさせる仕組みです。

「女の転職」TOPページ

onnanotensyoku_senmon
yajirushi

「アパレル・コスメ専門サイト」TOPページ

onnnanotensyoku_ap

「営業職専門サイト」TOPページ

onnanotensyoku_eigyo

媒体選びに迷うより大事なこと

採用に必要な母集団を形成するには、女の転職への掲載はもちろん効果的です。
しかし、もっと重要なのは、求人原稿のリアル感採用プロセス選考プロセスに頭を悩ませること。
どんなターゲットに/何を/どう効果的に伝えるのか?が最重要ってことです。
ベストなマッチング、できてますか?
採用成功のフックはブランディング。「ターゲットの興味を掻き立てる原稿を書きたい。」「想いが直球に伝わるパンフレットを作成したい。」「会社の”お出し”を説明会動画で伝えたい。」などなど、採用のソリューションはなんでもご相談ください。

ユーザー層

年齢

女の転職のユーザーの年齢別

35歳未満のユーザーが6割以上

雇用形態

女の転職のユーザーの属性別

現職で正社員・契約社員のユーザーが6割以上

動画

お問い合わせ

ちょっと相談してみる。(ご相談はもちろん!無料です。)
ちょっと相談してみてください。
(ご相談はもちろん!無料です)

 

 

 

企業名必須
担当者様名
電話番号
メールアドレス必須
お問い合わせ内容  新卒採用 中途採用 アルバイト・パート採用 サイト制作 紙媒体制作 その他
ご相談内容

instagram写真を見る

Home

PAGE TOP

All Rights Reserved / インビジョン株式会社