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2016/11/9(Wed)

エンジニア採用で苦戦中なら、@typeの「ものづくりエンジニア特集」

『無料』で特集ページに掲載も!?

吉水です。

「IT人材の不足」はよく言われることですが、
パソコンでコードを打ち込んでシステムを作る所謂「プログラマー」はもちろんですが
「研究者」に近い人材の採用は何より難しいです。

ものをつくる研究職は採用がむずかしい!

研究職は理系の中では人気が高く、
そもそも自社に研究機関を置くレベルの企業であれば待遇も充実していることが多いです。
大学や専門学校の研究室等としっかり信頼関係を築き、
新卒の学生を積極的に採っていくことがまず必要。

その後は各所での研究発表会や技術展示などに足を運び、
縁故採用の下地作りをしておかなければ中途での採用は困難です。

とはいえ、不足している以上は補わなければなりません。

そこで、こと「エンジニア」の採用に強い求人媒体「@type」から「ものづくり&ITエンジニア特集」を実施してくれます!

【@type】無料で参画可能!「エンジニア特集」

11月18日~12月15日までものづくり系エンジニア特集
12月16日~1月19日までIT系エンジニア特集

ものづくりエンジニア向けの求人特集ページを設置し、誘導強化を図ります。
しかもこの特集、なんと特集条件に合致していれば、『無料』で特集ページに掲出してもらえるんです!

求人掲載+転職フェア、組み合わせるのがおすすめ!

同時期に開催される「転職フェア」との相乗効果で求人閲覧数は上昇間違いなし!

前述の通り、縁故採用が比較的多いエンジニアの転職活動では
逆に今までと全く違う業界へ関心を持ってもらうには「近からず遠からずな情報が集まっている環境」に自社の求人を出すことが必要になってきます。


エンジニアの採用をご検討中の企業様は、是非@typeをお試しください!

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今日の執筆:吉水 リクルーティングチーム プランナー 退社

平成生まれの九州男児(遺伝子組み換えでない)

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