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【おすすめ】アルバイト求人広告5つ|特徴と費用を分析して比較

「これから求人の掲載を考えている」
「ターゲットに適した求人広告が分からない」

これから、アルバイトの求人掲載をお考えの方でこういった悩みがある方も多いのではないでしょうか。
せっかく広告を出したのなら、応募がきてほしいですし広告費も安く抑えたいですよね。

今回の記事では、インビジョンが取り扱う5つの求人媒体の特徴費用をご紹介していきます。
求人媒体を検討する際に参考にしてみてください。

おすすめアルバイト求人広告の特徴

おすすめな理由

タウンワーク

タウンワークには3つの特徴があります。

  1. ブランド想起NO.1
  2. 求職者リーチ(※)数NO.1
  3. スマートフォンサイトユーザー数NO.1

信頼と実績、CMなどの宣伝によって求職者に最も知られているのがタウンワーク。

Webだけはなくフリーペーパーでも求職者へリーチするで業界一多くの求人情報を届けています。

またスマートフォンでも多くのユーザーから支持があり、タウンワーク本誌に掲載すると無料でWEBに載るのも特徴です。

バイトル

バイトルの特徴は以下の3つです。

  1. ユーザー満足度1位
  2. 動画配信サービス
  3. 応募バロメーターサービス(応募を一目で分かる機能)

バイトルは、サイト内で職場の雰囲気や男女の割合で検索できる『仲間で探す』などの検索機能が充実していることから『使いやすさ・仕事のわかりやすさ・コンテンツの充実』のGomezのアルバイト情報サイトランキングで総合評価1位※2015年8月を獲得。

他にも動画配信サービス応募バロメーターサービスといったバイトルならではの特徴があります。

動画配信サービスに知りたい方はこちらをクリック

バイトルは仕事や制服の写真を最大9枚まで掲載することが可能です。
動画でも職場の雰囲気をアピールすることができるので、求職者の応募意欲を高めてくれます。
応募バロメーターサービスに知りたい方はこちらをクリック


求人の応募状況を5段階のバロメーターで表示するので、一目で人気な仕事かどうかを求職者が判断できます。
 

マイナビバイト

マイナビバイトには3つの特徴があります。

  1. SEO(※1)・リスティング広告(※2)の対策がされている
  2. 幅広い世代・属性のユーザー層をフォロー
  3. オフラインの広告(電車や駅構内の広告)

(※1)SEO・・・検索順位を上げるために様々な技術や手法
(※2)リスティング広告・・・検索エンジンなどの検索結果ページに掲載される広告

マイナビはyahooやgoogleなどの検索エンジンで仕事について調べたときに、上位に表示される施策をしているのが最大の特徴です。

また電車や駅構内でも宣伝をしているので幅広い層から周知されています

SEOについて詳しく知りたい方はこちらをクリック
SEOとは、SearchEngineOptimizationの略で、検索エンジンで、キーワード検索した際に上位に表示するための対策のこと。
例えば、『単発 バイト』でGoogleで検索すれば広告欄を除いて一番上に表示されます。
つまり、調べたキーワードに対して上位表示されるための施策がSEO対策です。

リスティング広告について詳しく知りたい方はこちらをクリック

リスティング広告とは、yahooやGoogleなどの検索エンジンで指定したキーワードで上位表示されるようにする仕組みのこと。
例えば、『日払い バイト』でGoogleで検索すれば下記の画像のように上位表示されます。
 

フロムエー・ナビ

フロムエー・ナビの特徴は3つです。

  1. 学生やフリーターを中心に若年層にアプローチできる媒体
  2. 採用ニーズに合わせた多様な商品プラン
  3. 多方面から多くの求職者にアプローチできる

利用者の約6割が学生・フリーターなどの若年層に多く利用されているのがフロムエー・ナビ。
募集する勤務地の数や掲載期間によって多様なプランがあります。

またフロムエー・ナビに掲載すると、タウンワークのWEB版にも載るため集客アップが見込めるのも特徴です。

多様な商品プランについて知りたい方はこちらをクリック
フロムエー・ナビは【商品タイプ・勤務地・掲載期間】によって多様な商品プランがあるので採用ニーズに合わせて選べます。

引用:フロムエーナビの特長|求人広告掲載NET

Indeed

Indeedには3つの特徴があります。

  1. 国内NO.1の圧倒的ユーザー数
  2. クリックされた時にしか課金されないクリック課金制
  3. ユーザー毎に、最適な案件を表示してくれる

Indeedは月の利用者が2,070万人いるため、求人媒体としては国内NO.1のユーザー数を誇るツールです。
料金形態はクリックされない限り費用が発生しないクリック課金制(※)
※クリック課金制・・・クリックされた時に費用が発生する仕組み

そのため、求人情報に興味を持った求職者に対してのみの費用で済むため、採用コストの削減や応募率が上がるなどのメリットが期待できます。

また検索者の位置情報検索履歴をもとに最適な案件を表示させるのも特徴の1つです。

【関連記事】

  1. Indeedの仕組みってどんなもの?掲載される基準や上位表示を狙う方法
  2. Indeedの料金体系と支払い方法とは?初期費用や事例もわかりやすく解説

おすすめアルバイト求人媒体の費用比較

タウンワーク・FromAnavi・バイトル・マイナビバイトの費用プラン比較した表です。
※費用プランは関東版の料金
媒体選びの際にご予算なども踏まえて、ご参考ください。

タウンワーク フロムエーナビ バイトル マイナビバイト
A1サイズ ¥19,000 FAⅠ 1週間 ¥20,000 Aプラン ¥20,000 エントリー(応募課金型) ¥8,000
A2サイズ ¥38,000 FAⅡ 1週間 ¥35,000 Bプラン ¥30,000 エントリープラス(応募課金型) ¥15,000
A3サイズ ¥75,000 FAⅢ 1週間 ¥60,000 Cプラン ¥50,000 ADライト 1週間 ¥20,000
A4サイズ ¥114,000 FAプレミアム 1週間 ¥190,000 Dプラン ¥70,000 ADスタンダード
1週間
¥30,0 00
A5サイズ ¥160,000 PLプラン ¥135,000 ADスタンダードプラス 1週間 ¥50,000
A5フリー ¥180,000 pプラン ¥200,000 ADスーパー 1週間 ¥80,000
A6サイズ ¥240,000 pプラン(EX) ¥400,000 ADプレミアム ¥200,000
A6フリー ¥270,000

表は横にスクロールします。

アルバイトの求人広告の特徴は媒体によって違う!

今回の記事で紹介したように、媒体によって特徴やアプローチする求職者の属性が大きく異なります。
求める人材の採用を成功させるためにも媒体の特徴を知っておきましょう。

この記事が、これから求人媒体を使ってアルバイトの募集をする人の参考になったら幸いです。
また求人広告の掲載で悩みを抱えているなら、下記からお気軽にインビジョンまでお問い合わせください。

(関連記事:求人メディアの市場規模ってどのくらい?掲載件数やユーザー数を公開)


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