九州・中国・四国向け【個別相談会】組織開発・事業継承はお任せあれ/オンラインでもオフラインでもOK

中長期・経営課題のテッパンは「人材の強化」

日本能率協会の実施した「当面する企業経営課題の調査」では、

・現在の課題が、「収益性向上」「人材の強化」「売上シェア・拡大」が3年連続でトップ３

・3年後の課題が、「人材の強化」が3年連続で最多

・5年後の課題が、「事業基盤の強化・再編」

という結果。

まとめると、短期的には「収益性向上」。中長期的には「人材の強化」がテッパンの経営課題となっています。

どうやってトップチームを育成していけばいいんだよ？と、みなさん、思っているところだと思います。

まずは私たちに相談してみませんか？

経営者１人が孤軍奮闘しても、トップチームは作れないんです。一緒にごきげんな組織をつくりましょう！

インビジョン福岡事業所責任者 / 荒武

九州の採用を変える！」と、合言葉「九州維新」を掲げて、日々九州の採用を良くするために全力疾走中です。

 

営業本部 西ノ沸騰屋 / 中島

HR系広告代理店で13年間営業を経験後、福岡の企業にて人事として年間20名以上の即戦力中途採用を経験。現在、インビジョン㈱にておダシストラテジストとして企業の「らしさ」を活かした組織および採用の支援を行う。

セミナー概要

開催日時

毎週 水曜日 14時〜15時

閲覧方法

オンラインセミナー （お申し込みいただいた後にURLをお渡しします。） ※ZOOMにて配信（PC、スマホ、タブレットより視聴可能） ※セミナー中、チャットで講師への質問も可能です！