サービス紹介
100年先に承継する
粋なチームを育てる
仕事は仕事と淡々とこなす人よりも、
“仕事を遊び以上の冒険”
と捉えている人とは波長が合いそうです。
採用
御社らしい
採用戦略設計・採用コンテンツ
求人広告の運用まで
ピッタリに仕立てます
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国内求職者の最大70%に求人情報を届ける。最大8つの求人検索エンジンに連携し、採用サイトの作成も可能です。
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採用戦略・採用広報・選考・オンボーディング等、総合的に設計。短期的な手法ではなく、中長期を見据えた採用を支援します。
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魅力が伝わる採用コンテンツを発信し、潜在的な求職者へアプローチ。より精度の高いマッチングを実現します。
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「日本のチーム力、100年先に届ける」を掲げ、地方新聞社と協働し全国へ発信する採用メディアです。
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会社の資産となる採用コンテンツの制作代行。動画、スライド、WEBサイトなど、自社らしい魅力が伝わる内容をカタチにします。
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「運用型求人メディア」が主流の時代。継続的な改善をしながら、効果を実感できる採用広告の運用を代行します。
組織
ブランド戦略、経営戦略、
人事戦略の3本柱を中心に、
チーム力を向上させ、
企業力を高める組織を構築
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、
任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、
信頼せねば、人は実らず






世の中にはびこる一般的で、
短期的な数あわせの採用戦略、
そろそろ一緒に卒業しませんか?