ダシマス - invision（インビジョン株式会社）火種を炎に。

日本のチーム力、100年先に届ける

老舗企業の経営・組織開発・チーム力は日本が誇る資産。日本には創業100年超の企業が
4万社、200年超の企業は1650社あり、世界の長寿企業の43%を占めています。

ダシマスは採用広報メディアとして地方新聞社と協働し、
経営者へのインタビューを発信。
「日本のチーム力、100年先に届ける」を掲げ、
日本の老舗企業のチーム力を全国へ届けます。

こんなお悩み
お任せください！

求人以外で自社の魅力をうまく発信できていない
自社内で採用広報記事を作るリソースが足りない
オウンドメディアへの流入が少なく苦戦している

ダシマスの特徴

想定読者は、組織を牽引する
マネジメント層

転職・就職の動機形成には、8つの魅力要因があります。その中でも、組織づくりを担うマネジメント層は、特に戦略カテゴリーに含まれる「理念・ビジョン」「戦略・事業展開」「仕事の醍醐味」「人間・温度感」について、経営者自身がどのような熱量で発信しているかに注目しています。
プロの取材・ライティングで
自社コンテンツを作成

チームや組織のど真ん中である大切なコンテンツを、プロの取材力を活かして想いをカタチにします。作成したコンテンツの権利は貴社に帰属し、2次利用も可能です。採用サイトへのリンクや内定者フォローなど、読者や求職者の動機形成にご活用ください。
協働運営する各新聞社の
WEBメディアからの流入

「日本のチーム力を100年先に届ける」というコンセプトに共感いただいた地方新聞社と協働運営する採用広報メディア・ダシマス。各新聞社が保有する高い集客力と評価を誇るWEBメディアからの流入を確保しており、今後さらに連携する新聞社・メディアを拡大していきます。
記事コンテンツからの応募導線も
作成可能

記事から HRハッカーをはじめとする求人サイトへのリンク設定が可能です。また、企業ホームページや会社説明資料のダウンロード導線も実装しています。さらに、記事内へ追跡バナーを活用することでコンバージョン率を向上させ、興味・関心を持った読者が応募や問い合わせをする可能性を高めます。