中途・アルバイト採用ENTRY

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企業文化をデザインする

採用マーケティングチーム

TEAM × MARKETING × BRANDING

企業文化をデザインする

採用マーケティングチーム

TEAM × MARKETING × BRANDING

インビジョンは、採用マーケティング、企業ブランディングで人や企業の想いをカタチにして、
人と人のつながりを作っていくことをミッションとした、本質的かつ長期的な視点で応援する
中目黒にあるチームです。私たちチームと共に戦略を描きたい人、いませんか?

インビジョンは、
採用マーケティング、企業ブランディングで
人や企業の想いをカタチにして
人と人のつながりを作っていくことを
ミッションとした、本質的かつ
長期的な視点で応援する
中目黒にあるチームです。
私たちチームと共に
戦略を描きたい人、いませんか?

WHAT何を成し遂げたいのか

「働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす」

WHYなぜ成し遂げたいのか

超高齢化社会、他人を支える心が大切。

2050年、日本人の人口は一億人以下にまで減少。そして、その頃には65歳の割合が40%に増加。高齢者、外国人、女性、若年層の4テーマでの雇用促進が人材マーケットでは重要課題。私たちチームが改善します。

格差社会、人を鼓舞する関わりが重要。

グローバル化・国際競争が国内にも浸透し、働き方も多様化。今の日本は確かに恵まれているが、この状態は長くは続かない。未来を見据え、自らの市場価値を高めるかっこいい大人を増やす仕組が必要なんです。

労働意欲、引っ張り上げる大人が必要。

ギャラップ社によれば、日本の労働者の中で「積極的に仕事をしている人」の割合は7%。世界平均の13%よりも6ポイントも低いという結果に。積極的に仕事をする大人が、子供には必要だと私たちは考えます。

子供の不安、解消するのが大人の役目。

将来に不安を抱える学生58%。将来に対するネガティブなアウトプットをする大人が多いからだと思う。前向きに成長しようとする企業や大人のリアルな声を学生に届けられる仕掛けを、私たちチームが作ります。

HOWどのように展開していくのか

COLLABORATION仲間は誰なのか

TARGETこんな人たちと働きたいしご飯に行きたい

NOT TARGETこんな人たちとは働きたくないしご飯に行きたくもない

SNS

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インビジョンの土台を作る人たち

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